في الجامعة الأوروبية في البحرين، يتميز طلابنا، المعروفون أيضاً باسم الصقور، بالسمات المحددة التي نساعدهم على تنميتها لتحقيق النجاح في العالم الحديث. هذه الصفات تميزهم عن غيرهم وهي أساسية لنموهم على الصعيدين الشخصي والمهني:

• مفكرون نقديون وحلّالون للمسائل: يطور الطلاب القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وتطبيق الحلول العملية للمشاكل الواقعية.
• الوعي العالمي والثقافي: طلابنا مستعدون لعالم مترابط، مع تركيز قوي على الوعي الثقافي والمسؤولية الاجتماعية والتنوع. فهم يتفاعلون مع المبادرات العالمية مثل رؤية البحرين 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
• قادرون رقمياً: طلابنا مزودون بالمهارات الرقمية الأساسية، بما في ذلك تحليل البيانات، واستخدام التقنيات المتقدمة، والفهم القوي للأمن السيبراني.
• قابلين للتوظيف ومغامرين: نحن نغذي عقلية ريادة الأعمال، مما يضمن أن يكون خريجونا جذابين للغاية لأصحاب العمل ومستعدين لقيادة الابتكار.
• مسؤول اجتماعياً: غرس الشعور بالمسؤولية الاجتماعية في كل طالب، وتمكينهم من إحداث تأثير إيجابي على مجتمعاتهم.

من خلال التأمل الذاتي المستمر، والمشاركة النشطة في الأنشطة، وبناء المحفظة التدريبية، فإن الطلاب مستعدون بشكل فريد للنجاح في قوة عاملة عالمية وديناميكية. هذه السمات تجعلهم يبرزون كأفراد ذوي تفكير استشرافي جيد ومستعدين لمواجهة تحديات الغد.

لا يجلب متدربو الجامعة الأوروبية في البحرين المؤهلات فقط – بل يجلبون التأثير. يتدرب طلاب الجامعة الأوروبية في البحرين في إطار برامج صاغتها أفضل جامعات المملكة المتحدة مثل جولدسميث ورويال هولواي، ويجمع طلاب الجامعة بين المعايير الأكاديمية الدولية والرؤية المحلية العميقة.

على عكس العديد من البرامج التقليدية، يدمج برنامج الجامعة الالأوروبية في البحرين الخبرة الواقعية في جوهره. حيث يتم إعداد الطلاب من خلال المشاريع التي تقودها الصناعة، والإرشاد، والتدريب على التوظيف الذي يتجاوز حدود الفصول الدراسية – مما يعني أنهم يصلون مستعدين للمساهمة وليس فقط للمراقبة.

ما الذي يميز حقاً طلاب الجامعة الأوروبية في البحرين عن غيرهم؟ عقلية تركز على المستقبل. من خلال جائزة فالكون لسمات الخريجين، تكرم الجامعة الأوروبية في البحرين الطلاب الذين يظهرون مهارات القيادة والقدرة على التكيف وحل المشكلات والوعي العالمي – وهي مهارات لا يطورها الكثير من الخريجين إلا في وقت لاحق.

لن تحصل شركتك على مجرد متدرب. بل ستحصل على موهبة شابة على درجة عالية من الكفاءة والإعداد المهني تم تدريبها مع وضع مجال عملك في الاعتبار – وتكون جاهزة لإضافة قيمة من اليوم الأول.

لا يمكن للشركات انتقاء المتدربين؛ ومع ذلك، فإننا نركز بشكل كبير على التعاون مع سوق العمل ومتطلباته. نحن نشجع أصحاب العمل على مشاركة المهارات المحددة التي يحتاجونها، ومن ثم تقوم الجامعة الأوروبية في البحرين بمطابقة الطلاب وفقاً لذلك. وتُعد التقييمات النفسية جزءاً من عملية المطابقة. كما نركز أيضاً على التطوير الشخصي لطلابنا، حيث تؤثر مهاراتهم الشخصية على عملية التوظيف.

تأخذ الجامعة لأوروبية في البحرين شغف الطلاب وأهدافهم المهنية في الاعتبار، مما يضمن توافق التدريب الداخلي مع احتياجات أصحاب العمل واهتمامات الطلاب على حد سواء للحصول على تجربة أكثر تفاعلاً وتحفيزاً. لضمان أفضل تطابق، يوصى بالتواصل مع الجامعة لمشاركة متطلبات المؤسسة للمتدرب.

يستمر التدريب في الجامعة عادةً لمدة تتراوح بين شهرين إلى ثلاثة أشهر. ويستمر التدريب خلال فصلي الربيع والصيف، حسب البرنامج.

لا يوجد حد صارم يعتمد عدد المتدربين الذين يمكن أن تستضيفهم الشركة على عوامل مثل قدرة الشركة على توفير خبرات تعليمية هادفة والموارد المتاحة والدعم الإشرافي. لتحديد العدد الأمثل من المتدربين الذين يمكن لشركتك استيعابهم، يرجى مراعاة ما يلي:

• القدرة الإشرافية: ضمان حصول كل متدرب على التوجيه والدعم المناسبين.
• الموارد والمرافق: تقييم مدى توافر مساحات العمل والمعدات والمواد اللازمة لمهام المتدربين.
• جودة الخبرة: تهدف إلى تزويد المتدربين بمشاريع هادفة تساهم في تطويرهم المهني.

للتسجيل في مركز صقور الجامعة الأوروبية في البحرين، يُرجى التواصل مع قسم خدمات التوظيف لدينا عبر البريد الإلكتروني talents@eub.edu.bh.